Depuis six ans, la coopérative aveyronnaise d’activités et d’emplois poursuit une mission de développement économique local en abritant des entreprises naissantes ou en développement et en facilitant la vie des entrepreneurs.
Aujourd’hui, ils sont une cinquantaine, de ces entrepreneurs qui ont choisi de mettre leur activité au pot commun de la coopérative Capcoop, laquelle leur apporte en retour un revenu salarié au prorata de leur activité, une protection sociale, des prestations comptables et juridiques, de la formation. Et pas mal de solidarité.
Les porteurs de projet d’activité réunis sous la bannière de Capcoop sont tous très différents les uns des autres, mais tous ont suivi le même parcours. Si leur projet (qu’il s’agisse d’une activité à temps plein ou d’un complément) est validé par Capcoop, la coopérative signe avec eux un contrat d’appui au projet d’entreprise (CAPE). L’entrepreneur bénéficie dès lors d’une couverture sociale et d’une assurance professionnelle pour commencer son activité, prospecter, se faire connaître… Dès qu’il commence à facturer ses premiers produits ou prestations, le contrat CAPE devient un CDI et l’entrepreneur commence à se salarier au sein de la coopérative, en fonction de son propre chiffre d’affaires. Son salaire évolue ensuite avec son activité. L’entrepreneur salarié reste seul propriétaire de son activité et maître de son marché, de ses clients, de ses fournisseurs…
Chaque activité contribue au fonctionnement de la coopérative à hauteur de 10,15% de son chiffre d’affaires et le niveau de contribution ne conditionne pas le volume des services rendus par Capcoop : établissements des devis, conventions et factures clients, suivi des encaissements et relances clients, enregistrement des achats, suivi de la trésorerie, suivi des écritures comptables, gestion des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles, établissement des bilans et comptes de résultat, gestion des salaires et fiches de paie, conseils de gestion, formations… Quand l’activité est stabilisée, l’entrepreneur-salarié peut devenir associé de la coopérative. Il peut aussi en partir quand il le souhaite.
« Les adhérents à Capcoop sont ainsi libérés des contraintes administratives et peuvent se consacrer à leur cœur de métier, explique-t-on à la coopérative. La réussite de chacun contribue à la consolidation du projet collectif qui, en retour, favorise les projets individuels. Capcoop n’a pas vocation à faire du profit mais à créer un espace de coopération durable et socialement utile. »
Les activités réunies à Capcoop : Adeline Thuriès (art floral), Emmanuelle Prévost (cartonnage, décoration), Mathilde Bonneville (animatrice arts plastiques et arts du cirque), Christelle dArras et Ana Marqué (ateliers d’arts plastiques), Mireille Perrin (atelier d’arts), Xavier Piton (calligraphie), Béatrice Pages (reliure, restauration de livres anciens), Nicolas Girard (photographe, graphiste), Aline Boutry (animations couture), Jeannick Sicard (création couture), Stéphanie Gineste (couture), Jean-Louis Cayla (ébéniste), Steve Moullé (valorisation de mobilier en bois usagé), Sandie Delforge (menuiserie), Anne Bénézech (sculpture sur bois), Barbara Piccolillo et Timothy Ponty (bijoux fantaisie), Sylvie Remès (conseillère en fleurs de Bach), Nathalie Gasc (psychologue), Muriel Verlaguet (soins énergétiques), Christine Gallot (soins énergétiques), Colette Bourreau (naturopathe réflexologue), Anaïs Gauffre (réflexologue), Europia Conseil (conseil en image, relooking), Devi Arnold (coach psychopédagogue de la voix), Corinne Andrieu (formation et accompagnement en entreprise), Jean-Pierre Charissou (rédacteur juridique), Fabienne Lufau (formation et coaching), Philippe Coquerel (formation en entreprise), Hélène Cavaignac (formation en entreprise), Fanny Taurines (formation en entreprise), Valérie Geniez (formation et accompagnement aux éducations pour la santé), Yokoso (formation conseil Japon), Marie Cellier (formation sociale et socio-culturelle), Stéphane Bonelli (développeur informatique), Sophie Martin (dessinatrice bâtiment), Jean-Paul Cubaynes (conseil en hôtellerie restauration), Corinne Louvel (assistance administrative et comptable), Marina Rouquette (coach sportif), William Jeanjean (coach sportif), Danielle Nayral (diagnostic immobilier), Obeline Mortier (traction animale), Aurélie Chylak et Damien Fontvieille (conseil en design), Corinne Louvel (restauration à domicile), Ghislaine et Mickaël Bouniol (fabrication de gâteaux à la broche), Stéphani Douziech (animatrice de pleine nature).
Savoir plus : www.capcoop.fr
Photo : Christian Bellocq, gérant associé de Capcoop